宋明春是国内知名找金矿专家，曾担任山东省地矿局总工程师、首席专家，组织和指导多个胶东金矿找矿项目。去年，基于学院和学科发展需要，河北地质大学欲全职聘请宋明春。于是，一场关于人才引进的接力随之开始。
谈起这段被跨省引进的经历，宋明春直言两个“想不到”。
2023年4月6日，在河北省科学技术奖励大会上，宋明春主持的“深部和隐伏战略性矿产资源勘查技术创新及应用”项目获得河北省科学技术进步奖一等奖。 李杰供图
两个多月完成跨省引进、延退手续
——河北引才速度令人想不到
2022年7月15日，宋明春走进河北地质大学引才视线。
当天，河北地质大学校领导到北京拜访毛景文院士，毛院士现场给宋明春打电话，诚邀他到河北地质大学工作。
7月26日，学校专门开会研究引进宋明春事宜。会后一周左右，校长和志强便带队专程赴山东地矿局拜访宋明春，就引进事宜与地矿局领导沟通交流，充分展现了学校求贤若渴的诚意。
因年龄问题，宋明春从引进到正常退休只有两个多月时间。
对此，河北省人社厅积极畅通高层次紧缺人才引进“绿色通道”，按照“一事一议、特事特办”原则，放宽年龄条件，简化工作流程，9月5日一日内便完成了宋明春的调动工作。
山东省职称体系与河北省有所不同，但教育厅人事处破除禁锢，根据宋明春的实际成果和贡献，按照河北省职称认定相关程序和办法，10月13日一天就完成了正高级工程师职称材料审核并报送河北省人社厅，10月14日人社厅专技处完成认定。
10月19日，人社厅将工资业务办理完毕；
10月27日，人社厅完成延退审批……
就这样，各部门业务办理一路绿灯，环环相扣，赶在去年10月底，河北地质大学顺利办完了宋明春的延退手续。
宋明春在某金矿田考察。 李杰供图
“破例”享受石家庄高端人才培养政策
——河北引才诚意令人想不到
去年，石家庄市在河北省率先启动实施院士培养专项行动，培养对象名单在5月就已确定。令学校没想到的是，了解到宋明春的情况，石家庄市委组织部积极与学校进行对接，在去年9月专门组织了一个小型座谈会，审核相关资料，了解宋明春的科研需求和配套支持情况。
10月29日，宋明春便被增补为石家庄市院士培养专项行动的培养对象，享受科研经费、住房等多项支持政策。
“仅仅两个多月，当时对于能不能办好相关手续来河北工作，我心里真是没底。但令我没想到的是，手续不仅办好了，我竟还‘破例’享受到了相关支持政策。”宋明春满怀感慨地说，“这让我充分感受到河北引进人才的诚意。”
宋明春表示，接下来，他将带领团队围绕“冀北地区金成矿系统及深部找矿技术”展开研究，希望用在胶东找金矿的理论和技术，助力河北找矿实现突破，“这是验证我的研究成果的需要，也是我立足河北、贡献河北的价值所在。”
宋明春在某金矿矿井巷道中采样。李杰供图
宋明春的两个“想不到”，是河北人才工作的一个缩影。
在河北，一支规模宏大、素质优良、梯次合理、作用突出的人才队伍正在加速集结——
党的十九大以来，河北邀约海内外230万余名人才开展对接引进交流，全职引进国家知名科学家、国家高层次创新型人才76人。
完善燕赵英才服务卡制度运行机制，逐人建立电子信息档案，截至2022年底，全省共发放燕赵英才服务卡5万余张；累计建设人才公寓3.4万余套，惠及人才4万余人；聚焦人才普遍关切的“关键小事”，在生活服务、子女入学等方面提供更多便利；修订河北省科学技术奖励办法，将推荐制改为提名制；指导企业对高级管理人员、行业领军人才等实施股权、期权、分红等中长期激励措施……
伴随着一系列切实举措，河北省全方位培养、引进、用好人才，人才活力持续释放，对经济社会发展的贡献逐年提升。
文/河北日报、河北日报客户端记者周聪聪
策划/朱艳冰
原文链接：https://hbxw.hebnews.cn/news.html?id=388141
